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【新闻看点】白领996超时工作 北京全球居首?

日前有京东员工自杀。有分析表示,中国目前仍然是“汗水型”经济,在中共的纵容下,公司企业压榨员工、漠视生命的情况相当严重。示意图。 (STR/AFP/Getty Images)

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【大纪元2019年04月12日讯】大家好,欢迎大家关注新闻看点,我是李沐阳。

前天(4月10日),京东有员工在宿舍上吊自杀了。自杀原因可能是京东在大规模裁员,甚至连高管也要裁掉10%,员工压力太大。这再一次激起了人们对雇主非法用工、逼迫员工超时加班的关注,也就是网络上人们热议的“996.ICU”。

“996.ICU”是中国程序员在GITHub上发起的在线抗议,呼吁人们关注程序员超时加班成常态、雇主非法用工的问题,矛头指向了那些忽视员工健康休息权的企业。这个话题被知名演员孙俪的一条微博给推高了热度,经过了一个月的发酵,不但没有停下来,反而这把火越烧越旺。

有分析表示,中国目前仍然是“汗水型”经济,在中共的纵容下,公司企业压榨员工、漠视生命的情况相当严重。

996.ICU 全国有多少?

前不久孙俪在微博上说,她的经纪人凌晨产下男婴,然后早上9点就跟孙俪对工作流程,发剧本等等。孙俪表示“这样的压力我真的没有给过,要不要这样敬业。”

孙俪经纪人的敬业引起了很多人的议论,但更多人想到的是“996.ICU”。“996.ICU”意思是工作朝9晚9,每周6天。这种工作模式下,离被送进加护病房ICU不远了。

抗议发起人列出了近90家非法用工的不良公司名单,并提供了相关证据。其中包括华为、京东、阿里巴巴、蚂蚁金服、 苏宁、有赞、拼多多、大疆创新等知名企业。

对蚂蚁金服的指责证据,是一位离职员工的吐槽网文,文中指出蚂蚁金服真把员工“当蚂蚁使”:每月加班超过100个小时,担心会不会“突然挂掉”。

“睡袋文化” 华为狼性标志

“突然挂掉”就是“猝死”的意思。这种情况,在中国大陆的科技公司屡见不鲜,白领的办公桌下,一般都有睡袋。

华为是最典型的一个,据第一财经报导,从1988年华为成立到现在,每个员工的办公桌下都有床垫用于休息,“床垫文化”已经成了华为“狼性”追求的标志。

被华为外派到肯尼亚齐志勇是“二胎爸爸”,36岁的他连续22个月没有被批准休假,去年突然猝死。但他的遗孀谢小婷得到的赔偿,竟然是华为给员工购买的商业保险。

2015年3月24日凌晨一点,清华硕士程序员张斌发出了最后一封工作邮件。几个小时后,他猝死在公司租住的酒店厕所。

最令人惋惜的是无人机知名企业大疆的25岁程序员,去年12月心脏骤停猝死。而他是刚刚加入大疆的应届毕业生。

中国每天猝死上千人 呈年轻化趋势

这种事情很多,“996.ICU”有一个板块“996.RIP”,专门祭奠那些因为没日没夜加班去世的年轻工程师们。

但996并不局限在程序员,超时加班在中国相当普遍。有支持“996.ICU”的网友表示,其他职业更惨。“私企很难找到双休的工作,全是单休,试用期三个月不投保。连最基本的双修和投保都保证不了,还在这谈996不合法,开玩笑吧。”

有在事业单位的网友也表示,自己工作了11年,去年10天公休假一天没休。请了两次假,都没有被批准。更有网友自嘲:“工地狗哪来的休息日?”

有人对深圳猝死情况统计发现,2014年到2017年,猝死人数逐年攀升。前三年分别是1,897人、2,058人、2,567人,2017年超过了3,000人。

据央视报导,全国每天猝死上千人,每年超过36万,而且呈现年轻化趋势。但知乎的数字却远高于它,每年超过50万。

前不久,中共国家统计局对北京市居民时间利用情况做了一份调查。调查报告显示,上班族每周大约工作60个小时,平均每天8小时34分钟。其中工作日是8小时54分钟,休息日7小时42分钟。从不同年龄段来看,青年人工时最长,每天10个小时。

全年人均工时  北京居首

这已经远超联合国经合组织认定工时最长的国家墨西哥。2015年经合组织调查了全球38个国家,墨西哥全年人均工时是2,246小时,相当于每周43小时。单个城市工时最长的是香港,年工时2,606小时,每周超过50小时。但现在在北京面前,香港只能屈居第二。

中共规定每天工作不超8小时,每周不超44小时。但中共的法律是什么,大家都清楚。所以现实中,中国早变成了“加班大国”。从网友留言中可以看出,不少老板都在强迫员工996,甚至威胁“不愿意就滚蛋”。

京东这次裁员,据说要淘汰3种人:不能拼搏的人、绩效差的人和性价比低的人。

老板们不停向员工灌输,“今天工作不努力,明天努力找工作”。威胁之下,许多人失去了个人尊严,忍气吞声、加班加点,却没有薪水。

也有人表示,“不想996,就离开996”。但中国每年有800多万的大学生毕业,你不干,它会找别人干。中国经济在严重下滑,工作机会与人员增加却成反比增长。为了活命,他们是被逼无奈。

有学者撰文指出,在高房价、高物价、低福利的压力下,漠视个体生命的“加班文化”在中国恶性泛滥。这实质是把体制性的侵害,归咎到了弱势群体个人没本事的“狼性文化”。在中共放纵之下,企业在拚命压榨员工,这是制度性的问题。

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大纪元《新闻看点》制作组  #

责任编辑:李昊

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2019-04-13 4:12 AM
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