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Sears雇员试图制止给行政人员发“高额奖金”

Sears

股票暴跌,现金紧缩,加拿大Sears关闭59家店。(加通社)

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【大纪元2017年07月27日讯】(大纪元记者季薇多伦多编译报导)关闭59店裁2,900人、致力于重组的加拿大百货店Sears,因拿出760万元奖励总部43名高管,受到无遣散费的员工的极力反对。

尽管被解雇员工无遣散费,但法庭已经核准了Sears的最高920万元的挽留职员奖励计划,该计划旨在在重组期间挽留重要职员。

依据该计划,约160万元将奖给被关闭店面的116名资深雇员。另760万元是专为多伦多Sears总部的43名高管们准备的;如果均分的话,那相当于176,744元/人。

目前代表Sears员工的律师行Ursel Phillips Fellows Hopkinson,已经向安省高等法院提交了一项动议,要求Sears修正其挽留职员开支计划。

动议称,不要拿出760万元奖励总部43名高管。因为没有证据表明这种奖励将有助于Sears的重组。

同时,代表Sears逾17,000名非工会的现任与前雇员的该律师行提出,他们并不反对Sears计划用160万元向店员支付奖金,以确保“关闭商店的清仓顺利进行”。

该律师行的菲利普斯(Ursel Phillips)对CBC表示,尽管该动议已经提交给法庭,但由于有关各方正在讨论,诸如可能给无遣散费的被解雇Sears店员提供困难基金等。因此,动议暂时被搁置,法庭的审理日期尚未确定。

多伦多劳工律师萨姆菲鲁(Lior Samfiru)分析,如果Sears员工和Sears不能就以上事宜达成一致意见,那么双方可能要对薄公堂。

责任编辑:文风

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